Las/los aplicantes interesados en las posiciones ofertadas deberán enviar su hoja de curriculum y una carta de motivación al correo: mariacristina.guerra@iucn.org

Igualdad de oportunidades y no discriminación 

El principio de igualdad de oportunidades y no discriminación es el fundamento de toda sociedad justa, y por esta razón, constituye el marco esencial de la gestión de Recursos Humanos. Conforma una parte integral de todas las políticas, procedimientos y prácticas.

Por consiguiente, la UICN no hará ninguna distinción, exclusión ni preferencia en base a la edad, etnia, color, sexo, religión, opinión política, origen o procedencia social.