Desde la perspectiva de la equidad social y de género, esta unidad asesora de manera contínua la acción de la Oficina Regional para Mesoamérica. Mediante una aplicación transversal de los principios de la equidad en la gestión institucional, esta unidad ha impulsado:
- El fortalecimiento de la agenda indígena en la región.
- La visibilización de aspectos relevantes para las mujeres en la gestión y uso de los recursos naturales.
- El fortalecimiento de capacidades en mujeres locales e indígenas para incidir en políticas de gestion local.
- La generación de conocimiento alrededor de la vulnerabilidad y la pobreza en el contexto femenino de la sociedad.
