Pour atteindre ce but la stratégie de mise en œuvre se développe sur trois composantes :
Composante 1: Le développement et la gouvernance des ressources en eau
Cette composante a pour objectif stratégique la promotion de plateformes pour la gouvernance de l’eau, la promotion de l’équité relativement au genre et l’habilitation des parties prenantes, notamment des groupes vulnérables et des institutions locales en vue de l’autosuffisance et la création de richesses.
Composante 2 : Les services des écosystèmes, les forêts et la pauvreté
Cette composante du programme a pour objectif stratégique de démontrer l’importance de la valeur des services des écosystèmes, de leur gestion rationnelle et de l’intégration du changement climatique, en vue de l’amélioration des moyens d’existence des populations rurales et de l’augmentation des opportunités d’atténuation de la pauvreté.
Composante 3: Le renforcement des capacités et la création de réseaux pour faciliter la gestion durable des ressources
Cette composante du programme a pour objectif stratégique la mise en place d’un réseau regroupant les leaders, les gestionnaires et la société civile environnementale. Celui-ci agira en catalyseur, pour entrainer des changements en vue de la gestion durable des ressources naturelles. A ce titre elle aura à promouvoir le leadership et l’apprentissage sur la gestion durable des ressources naturelles et la réduction de la pauvreté. Cette action passera par l’assistance ciblée au développement des capacités et la facilitation de réseau.
