Subventions du Programme BRIDGE : intégration de la dimension de genre et leadership féminin

Avec plus d'une décennie d'expérience dans plus de vingt bassins fluviaux transfrontaliers dans le monde, le programme Building River Dialogue and Governance (BRIDGE), mis en œuvre par l'UICN, soutient la diplomatie de l'eau en renforçant les capacités de gouvernance. BRIDGE vise à catalyser la gestion durable et le développement des ressources en eaux partagées, à préserver la sécurité de l'eau, à conserver la biodiversité et à promouvoir la coopération pacifique au-delà des frontières. 

La gouvernance inclusive est au cœur de l'approche de BRIDGE. Des voix et des points de vue divers, y compris ceux des femmes, enrichissent la gouvernance de l'eau, renforcent les institutions et garantissent la durabilité à long terme des accords et de la coopération. Cependant, les déséquilibres persistants entre les sexes dans les institutions de gestion de l'eau signifient que les avantages des connaissances, du leadership et des perspectives des femmes sont souvent inexploités. 

L'autonomisation des femmes et le renforcement de leur participation et de leur leadership dans la coopération transfrontalière dans le domaine des eaux sont essentiels pour parvenir à une gouvernance de l'eau équitable, résiliente. La phase 5 de BRIDGE met donc en œuvre un programme spécifique de subventions pour faire progresser l'intégration de la dimension de genre et le leadership des femmes dans la gestion des bassins transfrontaliers. 

Objectif des subventions BRIDGE pour l'égalité des sexes

Les subventions de BRIDGE visent à éliminer les obstacles à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans la gouvernance des eaux transfrontalières. Les subventions soutiendront des actions pratiques visant à renforcer les institutions inclusives et à promouvoir des solutions dirigées par des femmes pour la gestion et la restauration des écosystèmes d'eaux douces. Deux types de petites subventions seront disponibles au cours de cette phase, ciblant les bassins partagés en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud où BRIDGE est actif :

1. Subventions pour l'intégration d'une perspective sexospécifique aux organisations de bassins hydrographiques et aux institutions des eaux transfrontalières (maximum 15 000 CHF) :

Objectif : permettre et soutenir les organisations de bassin fluvial et d'autres institutions des eaux transfrontalières à intégrer l'égalité des sexes dans leurs opérations, leurs cadres de gouvernance, leurs activités et leurs plans stratégiques. Ces subventions appuieront :

• Évaluations, stratégies ou plans d'action en matière de genre. 

• Activités directes d'engagement des parties prenantes ciblant la participation des femmes. 

• Initiatives de renforcement des capacités visant à renforcer le leadership des femmes au sein des institutions.

• Mise en œuvre des actions prioritaires en faveur de l'égalité des sexes dans le cadre des stratégies institutionnelles existantes.

Résultat attendu :

Des institutions et des accords renforcés qui intègrent l'inclusion des femmes et promeuvent activement la participation et le leadership des femmes dans les processus décisionnels.

2. Bourses pour le leadership féminin (maximum 10 000 CHF) :

Objectif : Soutenir les initiatives dirigées par des femmes ou axées sur les femmes qui renforcent le leadership des femmes dans la gouvernance, la gestion et la restauration de l'eau douce, avec un lien clair avec la coopération dans le domaine des eaux transfrontalières. Ces subventions appuieront :

• Des groupes de femmes ou des organisations communautaires qui proposent des solutions locales pour des eaux partagées. 

• Des organisations de la société civile et des ONG travaillant directement avec les femmes pour renforcer leurs capacités de leadership dans la gestion des ressources en eau. 

• Initiatives qui démontrent des approches novatrices et dirigées par des femmes en matière de conservation et de restauration des écosystèmes d'eau douce qui contribuent à la sécurité et à la coopération régionales en matière d'eau.

Résultat attendu :

Renforcement des capacités des femmes et de leurs organisations à influencer, diriger et mettre en œuvre des actions qui profitent aux bassins partagés, contribuant ainsi directement à l'amélioration de la gouvernance et à la résilience des écosystèmes d'eau douce.

Ces subventions s'inscrivent dans le cadre des résultats 1 et 3 de BRIDGE : se concentrer sur les initiatives et les entreprises dirigées par des femmes pour conserver, gérer et restaurer les écosystèmes d'eau douce et améliorer les moyens de subsistance.

Annex 1